Kommunikation im Spiegel der Unternehmenskultur [Elektronisk resurs] dialogisches Handeln und unternehmerische Zwecke / Stefanie Schnöring.
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Schnöring, Stefanie (författare)
- ISBN 9783484970922
- Publicerad: Tübingen : Niemeyer, 2007
- Tyska Online-Ressource
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Serie: Beiträge zur Dialogforschung ; 35
- Relaterad länk:
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http://dx.doi.org/10... (Table of Contents / Abstracts)
Sammanfattning
Ämnesord
Stäng
- Main description: In dieser Studie wurde im Wechselspiel zwischen theoretischen Überlegungen und empirischen Beispielen eine Typologie kommunikativen Handelns in Unternehmen entworfen. Die dialogischen Handlungsspiele der Information, Argumentation, Planung, Anweisung, Motivation, Verhandlung, Erkundung, Überprüfung und Problemlösung lassen sich auf die wesentlichen Zwecke und Strukturen in der Institution Unternehmen beziehen. Dass die Realisierung in hohem Maße von unternehmenskulturellen Rahmenbedingungen abhängt, konnte anhand einer Reihe von authentischen Gesprächen belegt werden.
- Main description: The present volume proposes a typology of communicative action in corporate settings by interspersing theoretical considerations with empirical examples. Dialogic action games - information, argumentation, planning, instructions, motivation, negotiation, inquiry, verification, problem-solving - can be readily related to the essential objectives and structures of companies as institutions. Reference to a number of authentic dialogues provides evidence that the achievement of these objectives is highly dependent on the parameters imposed by corporate culture.
- Review text: "Eine solide und weitere Forschung anregende Arbeit"Els Oksaar in: Germanistik 3-4/2008 "...diese Arbeit [ist] redaktionell und aufbautechnisch lobenswert [...] Auch die relevante Fachliteratur wird klar diskutiert, so dass die kritische Aufarbeitung der Autorin immer in einem nachvollziehbaren Zusammenhang mit den gestellten Leitfragen steht. Deswegen ist diese Arbeit jedem zu empfehlen, der eine solide methodische Alternative zu den Analysemodellen der bisherigen Dialog- und Gesprächforschung sucht."Waldemar Czachur in: Studia Niemcoznawcze, 2007
Ämnesord
- Unternehmenskultur (gbv)
- Unternehmenskultur (gbv)
- Innerbetriebliche Kommunikation (gbv)
- Kommunikatives Handeln (gbv)
- Theorie (gbv)
- Deutschland (gbv)
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- LAN009000 (BISAC)
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