Möjligheter till kompetensutveckling [Elektronisk resurs]ett individperspektiv på relationen människa - organisation : en studie av individer i reklam- och revisionsföretag = [Possibilities for competence development] : [an individual perspective on the relationship between man and organisation] /Monica Lindgren.

Bok (digitaliserad)AvhandlingSvenska1996

Förlag, utgivningsår, omfång ...

Publicerad:Umeå :Publicerad:Univ.Publicerad:1996
Tillverkad:[Umeå] :Tillverkad:[Umeå univ.]
289, 63 s.tab.25 cm

Nummerbeteckningar

LIBRIS-ID:13591731
Ogiltigt nummer / annan version:9171911154 (print)

Kompletterande språkuppgifter

Språk:svenska
Sammanfattning på:engelska

Ingår i deldatabas

Klassifikation

UDK:331.2
UDK:159.9
UDK:301
UDK:658.3
UDK:338.46
UDK:001
UDK:62
UDK:65.011
DDC:658.3124 22
Qbfbckssb/6

Varianttitlar

[Possibilities for competence development]

Serie

Studier i företagsekonomi. Serie B,0346-8291 ;36

Anmärkningar

Diss. Umeå : Univ., 1996
This study deals with individual possibilities for competence development in knowledge-intensive firms. The research problem is about different relations between the individual and the organization from the individual perspective of personal competence development. The empirical study is in two parts; case studies at the individual level and a questionnaire to people in advertising and audit firms. From the theoretical perspective and the empirical studies, different types of relations between man and organisation have been developed; Respectful professional, respectless professional, respectful holistic, respectless holistic, sectorial professional and holistic professional. Individuals with the values termed respectful, professional and holistic were more pleased with their companies and theirpo possibilities of competence development. The study also show that individual commitment to organisational values is important for the experienced possibilities for personal competence deve
lopment
Reproduktion: Digitalt faksimil och elektronisk text. OCR.UmeåUmeå universitetsbibliotek2013
Med sammanfattning på engelska

Ämnesord och genrebeteckningar

Sammanhörande titlar

Annan version:Originalversion:Lindgren, MonicaMöjligheter till kompetensutveckling1996

Seriebiuppslag

Studier i företagsekonomiSerie B,0346-8291 ;36

Internetlänk

http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-82895

SAB-rubrik

QbfbcPersonalutveckling

Länkade data-URI:er (test)

https://id.kb.se/term/sao/Kompetensutveckling (Kompetensutveckling sao)
https://id.kb.se/term/sao/Kunskapsf%C3%B6retag (Kunskapsföretag sao)

Länka till posten

Inställningar Hjälp

Titeln finns på 1 bibliotek.

Bibliotek i norra Sverige (1)

Ange som favorit

Umeå universitetsbibliotek (Q)Ange som favorit

Titeln i bibliotekets lokala katalog

Placering: Digitalisering@UmU

Utlånad?Öppettider, adress m.m.

1 av 1
Föregående post
Nästa post
Till träfflistan

Sök vidare

Hjälp

Fler titlar av: Lindgren, Monica, 19 ...
Fler titlar om: Kompetensutveckling; Kunskapsföretag
Serie: Fler delar
Originalversion:: Lindgren, Monica: Mö ...

Sök utanför LIBRIS

Hjälp

Sök vidare i:: Google; Google Book Search; Google Scholar; LibraryThing

Om LIBRIS: Sekretess

Hjälp: Fel i posten?; Kontakt; Teknik och format

Sök utifrån: Sökrutor; Plug-ins; Bookmarklet

Anpassa: Textstorlek; Kontrast; Vyer

LIBRIS söktjänster: SwePub; Uppsök

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.