Interpersonal competence and organizational effectiveness / with a chapter by Roger Harrison.
-
Argyris, Chris, 1923-2013 (författare)
- Publicerad: London : Tavistock, 1962
- Engelska xi, 292 s.
-
Serie: The Irwin-Dorsey series in behavioral science, 99-0160954-2
Innehållsförteckning
Ämnesord
Stäng
- The nature of interpersonal relations and formal organizations -- Interpersonal competence and organizational effectiveness -- The diagnosis of the top executive system: interviews -- The diagnosis of the executive system: observations -- The feedback of the results -- The nature of laboratory education -- Interpersonal authenticity and the T-group -- The T-group: examples of major themes -- Organizational diagnostic sessions -- The impact of the laboratory on the organization -- Impact of the laboratory on perceptions of others by the experimental group -- Conclusions.
Ämnesord
- Mänskliga relationer (sao)
- Organisatorisk effektivitet (sao)
- Organizational effectiveness (LCSH)
- Interpersonal relations (LCSH)
Indexterm och SAB-rubrik
- Qba Företagsorganisation Företagsledning Företagsformer
- Qba Företagsorganisation, företagsformer, företagsledning
Klassifikation
- 658 (DDC)
- Qba (kssb/6)
Inställningar
Hjälp
Titeln finns på 4 bibliotek.
Ange som favoritAnge som favoritAnge som favorit