Employee retention in China 2006/2007 [Elektronisk resurs] :the flight of human talent /Ann Howard, Ph.D ... [et al.].

Title from resource description page (viewed Aug. 7, 2014).
Includes bibliographical references (p. 30).
Approximately 4 out of 10 organizations in China report that turnover has increased in the last 18 months. What is driving China's retention problem? The escalating rate of job turnover in China is interfering with organizational productivity. The research described in this report sheds light on why employees stay or leave and what organizations can do to stanch the accelerating outward flow of human talent.
This edition in English.

Inställningar Hjälp

Titeln finns på 1 bibliotek.

Stockholms universitetsbibliotek, Digitala resurser (HdiE)Ange som favorit

Placering: Academic Video Online
Läs hela (Tillgänglig för användare inom Stockholms universitet) (begränsad åtkomst)

Fler titlar av

Howard, Ann.

Fler titlar om

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.